详细内容
高级工程师评审条件如下：
副高级工程师同时满足以下条件：
1、具有工程类本专业或相近专业大学本科学历
2、并取得工程师资格后满 5 年；
3、社保缴纳满足相应年限。
根据省人力社保厅、省经信厅《关于印发<关于推进工程领域职称社会化评价改革的意见>的通知》（浙人社发〔2018〕128号）精神，取得一级注册建筑师、监理工程师、一级造价工程师、一级建造师等建设工程技术专业职业资格人员，所在单位可聘任其担任相应中级工程师职务，并累计计算聘任时间。
正高级工程师同时满足以下条件：取得高级工程师资格后，实际聘任高级工程师职务5年以上。
职称评定程序：
1. 准备材料：根据职称评定条件准备相应材料，包括各种证件和论文等。
2. 申报评审：根据单位或个人所在单位及所属评委会的要求提交材料进行评审。
3. 评审通过：评审通过后等待通知领取证书。
4. 上报材料：根据评委会公布的要求上报相关材料，并注意时间限制及时提交。
5. 审核公示：评委会对申报材料进行审核，并公示评审结果。
6. 领取证书：经公示合格后领取相应职称证书。
高级职称是专业技术人才中的别，通常被称作“副高级职称”。在评定高级职称时，需要申报人具备更加深入的专业技能、学术水平和丰富的实践经验。高级职称的评定对于专业技术人员来说，是对自己专业技能和职业素养的认可。
职称，作为衡量一个人学术水平和工作实绩的重要标志，已经逐渐成为社会广泛接受和认可的评价体系。高级职称，作为一种较高的学术水平和工作业绩评价，不仅可以提升一个人的社会地位，为其职业发展带来更多机会，如升职和加薪，同时也能享受到身份象征的诸多待遇。职称等级与工资紧密相连，拥有高级职称的员工在薪资待遇方面无疑将获得更多的实惠。因此，职称已成为许多人心目中提升社会地位的重要途径，也是成为行业精英的必要条件之一。对于职场人士来说，不断提升自己的学术水平和工作业绩，积极争取获得高级职称，无疑是实现个人职业发展目标的重要手段。